Гебр белокурихи Город Белокуриха
Главная » Новости » Объявления и официальная информация

Конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года»

 В соответствии с указом Губернатора Алтайского края от 30.04.2014                   № 52 в Алтайском крае стартовал краевой конкурс «Лучший социально от­ветственный работодатель года» по итогам деятельности в 2019 году.

Конкурс проводится на муниципальном и краевом уровнях, является региональным этапом всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

На муниципальном уровне прием заявок работодателей на участие в конкурсе осуществляется органом местного самоуправления до  01 июня 2020 года. Оценка заявок работодателей и рассмотрение итогов проведения конкурса в территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений - до 15 июня 2020 года.

С номинациями и условиями конкурса можно ознакомиться на интер­активном портале по труду и занятости населения Алтайского края http://portal.aksp.ru/, в разделе «Работодателям», вкладка «Конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года».

Порядок проведения конкурса, критерии оценки принятых к участию заявок, методические рекомендации и формы для заполнения можно скачать на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Россий­ской Федерации  httрs://rosmintrud.ru/events/l261/ в разделе «Мероприятия и конкурсы», вкладка «Всероссийский конкурс «Российская организация вы­сокой социальной эффективности».

Отсутствие статуса «Социально ответственный работодатель Алтай­ского края» не является препятствием для участия в конкурсе. В данном случае необходимо одновременно с  заявкой на участие в конкурсе на муниципальном уровне направить декларацию и прилагаемые документы на соци­альную экспертизу в управление Алтайского края по труду и занятости насе­ления по адресу: 656068, г. Барнаул, проспект  Строителей, 29а, кабинет №16.

Форма декларации утверждена указом Губернатора Алтайского края от 12.03.2015 №22 «О повышении социальной ответственности работодателей Ал­тайского края», размещена на интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края: https://portal.aksp.ru/, в разделе «Работодателям», вкладка «Социальная ответственность работодателей». Перечень документов, прилагаемых к декларации, установлен пунктом 2.1. Положения о формирова­нии в Алтайском крае реестра социально ответственных и социально ориенти­рованных работодателей, утвержденного вышеназванным указом.

Пакеты документов победителей муниципального этапа, необходимые для участия в конкурсе на региональном уровне, направляются органами местного самоуправления в управление Алтайского края по труду и занято­сти населения до 1 июля 2020 года.

Приложение:

1. Шаблон   заявления об участии во всероссийском  конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективно­сти» на 2 л. в 1 экз.

2. Содержание    пояснительной  записки к сведениям для оценки    участников конкурса по номинации на 1 л. в 1 экз.

 

 Приложение № 1

 

В управление Алтайского края

по труду и занятости населения

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

об участии во всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности»

 

____________________________________________________________
(полное наименование юридического лица, филиала - заявителя)

 

 

заявляет о своем намерении принять участие во всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности», проводимом в 2020 году, по номинации :

 «__________________________________________________________________

___________________________________________________________________

 

Организация осуществляет следующие виды деятельности:

____________________________________________________________________

_________________________________________________________________.

С порядком проведения конкурса ознакомлены и согласны.

Критериям допуска к участию в конкурсе , указанным в п.12 методических рекомендаций по проведению конкурса, полностью соответствуем.

Кроме того, подтверждаем, что в отношении данной организации отсутствуют судебные решения и тяжбы, связанные с нарушением трудовых прав работников.

К заявлению прилагаются следующие документы, предусмотренные п. 21 методических рекомендаций по проведению всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»:

сведения для оценки участников конкурса по номинации (шаблон таблицы с автоматическим подсчетом баллов в формате Excel для каждой номинации, скачать https://rosmintrud.ru/events/1261/);

пояснительная записка к сведениям для оценки участников конкурса по номинации с описанием проделанной работы и достигнутых результатов (Приложение 2);

информация о результатах хозяйственной деятельности в данном субъекте Российской Федерации за три года, предшествующих году проведения конкурса, в произвольной форме объемом не более 5 листов формата А4;

сведения о наличии предписаний (постановлений, представлений, решений) органов (должностных лиц), осуществляющих государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства Российской Федерации, а также об их исполнении, либо декларируется их отсутствие;

оригинал или заверенная копия выписки из единого государственного реестра юридических лиц (нужное подчеркнуть);

копия свидетельства о регистрации юридического лица;

справку по форме, установленной приказом Федеральной налоговой службы от  20 января 2017 года № ММВ-7-8/20@, «Об утверждении формы справки об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, плательщиком страховых взносов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, порядка ее заполнения и формата ее представления в электронной форме», по состоянию на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на один месяц;

копию действующего коллективного договора (при его наличии), а также информацию о прохождении уведомительной регистрации коллективного договора в соответствующем органе по труду или в органе местного самоуправления;

письмо, подтверждающее согласие юридического лица на участие филиала в региональном этапе конкурса (для филиалов юридических лиц);

копия положения о филиале (для филиалов юридических лиц);

представление региональных или отраслевых объединений работодателей, территориальных объединений организаций профсоюзов (при наличии).

Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящем заявлении, и прилагаемых к нему документов гарантируем.

Реквизиты заявителя:

___________________________________________________________________

(юридический адрес)

____________________________________________________________________

(фактический адрес)

зарегистрирован  (создан - для филиалов) «_ »  _________________2020 г.

(орган, зарегистрировавший юридическое лицо - заявителя)

 

ОГРН _________________________________

ИНН __________________________________

Контактная информация:________________________________________

                (телефон, факс, адрес электронной почты и др.)

Контактное лицо;______________________________________________

                                                 ( ФИО, должность)

М.П.

Дата: «      »              2020 г. г.
Приложение № 2

Содержание пояснительной записки:

  1. краткое описание утвержденной политики/стратегии (в рамках номинации), с подтверждением наличия (копии документов и/или ссылка на размещение в Интернет-сети);
  2. краткое описание социальных программ (в рамках номинации) с подтверждением наличия (копии документов и/или ссылка на размещение в Интернет-сети) и их связь с приоритетами корпоративной социальной политики, целями организации;
  3. среднесписочная численность за три года, предшествующих проведению конкурса;
  4. средняя заработная плата за три года, предшествующих проведению конкурса;
  5. уровень и динамика показателей, характеризующих производительность труда;
  6. мотивы принятия решения по запуску социальных программ (в рамках номинации), цели и задачи, этапы и сроки реализации, бюджет, целевая аудитория;
  7. сотрудничество в ходе реализации социальных программ (в рамках номинации), партнеры, используемые технологии (конкурсы, гранты, стипендии, вовлечение сотрудников, долевое финансирование и пр.);
  8. планируемые и полученные результаты, что они дают участникам, работникам, самой компании, оценка, перспективы дальнейшего развития;
  9. проблемы внутреннего характера, возникающие в ходе реализации социальных программ в рамках (в рамках номинации);
  10. препятствия, требующие внешнего регулирования для улучшения общих условий социальной деятельности;
  11. информационное обеспечение, наличие обратной связи (отзывы).

Желательно приложение статистических таблиц.

Оформление пояснительной записки к сведениям для оценки
участников конкурса по номинации

Описание должно быть в формате WORD объемом не более 7 страниц формата А4 (с учетом рисунков, таблиц и фото), включать поясняющую информацию по всем показателям номинации.

Информация ФСС (пред.меры)



Категория: Объявления и официальная информация | Просмотров: 34

Дата добавления: 21.05.2020




Категории
Избирательная комиссия города Белокуриха
События недели
150 лет курорту Белокуриха
ТВ-новости
Жизнь города
Образование
Культура
Туризм и курорт
Спорт
Объявления и официальная информация
Центр занятости населения
Работа Администрации
Интервью Главы города
Совет Депутатов
Статьи
Муниципальные правовые акты
ГО и ЧС
Прокуратура информирует
МО МВД России «Белокурихинский»
Еженедельная информация
Пожарная охрана информирует
Росреестр сообщает
Кадастровая палата информирует
Приоритетный проект "Формирование комфортной городской среды"
«Формирование современной городской среды на территории города Белокуриха Алтайского края» на 2017 год и плановый период 2018-2019 годы. Муниципальная программа.
Эксперимент по развитию курортной инфраструктуры региона и взиманию курортного сбора
Роспотребнадзор. Центр гигиены
Белокуриха-2
Межмуниципальное сотрудничество
75-летие Великой Победы
Перепись 2020
Профилактика COVID-19 в Белокурихе
Полезные ссылки