О заработной плате «в конверте» и последствиях её выплаты

«Серая» заработная плата		«Чёрная» заработная плата
заключается	Трудовой договор	не заключается
имеется	Запись в трудовой книжке	отсутствует
минимальный размер заработной платы	Размер заработной платы	по устной договоренности
оплата листка временной нетрудоспособности, отпускных, расчет при увольнении производится исходя из официальной части зарплаты   социальные гарантии, связанные с сокращением, реорганизацией или ликвидацией предприятия, рождением ребенка, прочие – минимальные размеры   отказ в получении банковского кредита, в выдаче визы	Возможные последствия	оплата листка временной нетрудоспособности, отпускных не гарантирована   социальные гарантии, связанные с сокращением, реорганизаций или ликвидацией предприятия, рождением ребенка, прочие – отсутствуют   отказ в получении банковского кредита, в выдаче визы   риск неполучения зарплаты за отработанный период, увольнения в любой момент по инициативе работодателя   социальная пенсия по старости, минимальная пенсия по инвалидности

 

Устраивают Вас такие перспективы?

 

Если нет, если Вам небезразлично Ваше будущее, если Вы хотите получать полный объем социальных гарантий, если Вам важен размер будущей трудовой пенсии по старости, по инвалидности Вы можете отстоять свои права.

 

За защитой трудовых прав Вы имеете право обратиться в:

 

Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Ал-тайском крае и Республике Алтай (тел. 55-38-96, e-mail: git22@rostrud.ru или через сайт «Государственные услуги»);

органы прокуратуры Алтайского края (территориальные прокуратуры), подать обращение на официальном сайте в разделе «Интернет-приемная», через сайт «Государственные услуги»;

суд в порядке индивидуального трудового спора в сроки, установленные статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации.

Вам обязательно помогут!