За два года действия программы, начиная с 2021 года, компании региона получили в общей сложности 96 миллионов рублей за трудоустройство людей, лишившихся заработка вследствие разных жизненных ситуаций. Всего за это время программой субсидирования найма в Алтайском крае воспользовалось свыше 800 работодателей, работу получили порядка 2 300 человек.
С начала 2023 года Отделением Социального фонда России по Алтайскому краю выплачено бизнесу 9,5 миллиона рублей в виде компенсаций части заработка сотрудников, которые были наняты по программе. Благодаря этому на новую работу с начала года вышли 355 человек.
«Субсидии призваны компенсировать часть расходов бизнеса на зарплаты сотрудников, лишившихся работы из-за ликвидации компании или сокращения штата либо находящихся под риском увольнения из-за простоя. Под программу также попадают беженцы из Украины и специалисты не старше 30 лет. Важно, чтобы работники, за которых работодатель хочет получить субсидию, на момент заключения трудового договора имели официальный статус безработных или ищущих работу и не были зарегистрированы в качестве ИП или самозанятых. Единственное исключение сделано для беженцев, к ним такие требования не предъявляют», – отметила заместитель управляющего ОСФР по Алтайскому краю Татьяна Петрова.
Сам работодатель, претендующий на участие в программе субсидирования, также должен отвечать ряду условий. В частности, быть зарегистрирован до 2023 года, не иметь долгов по зарплате и обязательным платежам (налоги, штрафы и т. д.). Обязательно трудоустроить сотрудника на полный день и платить ему зарплату не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). В числе других требований – не находиться в стадии ликвидации или банкротства и не получать другие льготы по линии борьбы с безработицей.
Получение субсидии состоит из нескольких этапов. Для начала компания должна подать заявку и список вакантных мест в службу занятости через личный кабинет платформы «Работа России». Когда служба пришлет подходящих кандидатов, нужно выбрать из них специалистов и трудоустроить их. Через месяц после этого можно отправлять заявку на субсидию через личный кабинет на сайте Социального фонда. Размер субсидии составляет один МРОТ на каждого трудоустроенного с учетом страховых взносов и предоставляется работодателю по истечении одного, трех и шести месяцев работы трудоустроенного. В течение десяти дней ОСФР по Алтайскому краю проверит работодателя и его новых сотрудников, включая их зарплаты, после чего перечислит субсидию. Далее Отделение уже в беззаявительном порядке будет проверять все данные и выплачивать средства за последующие периоды.
По вопросам участия в программе субсидирования найма следует обращаться по телефону (3852) 29 16 70.
