Карьерный рост на благо семьи

Карьерный рост на благо семьи: результаты опроса женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком

Около половины женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком по достижению им возраста 3-х лет, хотели бы перед выходом на работу пройти бесплатные курсы повышения квалификации или получить новую профессию по направлению государственной службы занятости населения.

Более 500 женщин, обратившихся за получением путевки в детский сад, приняли участие в опросе, проведенном управлением Алтайского края по труду и занятости населения. В результате выяснилось, что две трети (63%) женщин планируют вернуться к трудовой деятельности до исполнения ребенку 3-х лет. Среди основных причин раннего выхода на работу 46% опрошенных указали финансовые обстоятельства.

Подавляющее большинство (72%) женщин собираются вернуться на прежнее место работы. Сменить место работы хотели бы 19% ответивших, главным образом, по причине того, что их не устраивает уровень заработной платы, либо не подходит режим работы. Планируют организовать собственное дело 2% опрошенных женщин, а 1% – хотели бы продолжить заниматься домашним хозяйством.

Около 30% женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком,  заинтересованы в повышении уровня квалификации по имеющейся профессии. В данной услуге службы занятости заинтересованы специалисты в сфере экономики и финансов, бухгалтерского учета, сестринского дела, а также педагоги и воспитатели дошкольных образовательных учреждений.

В рамках прохождения дополнительного профессионального образования более 20% женщин хотели бы бесплатно по направлению службы занятости освоить новые для себя профессии повара, повара-кондитера, продавца, оператора ЭВМ, менеджера.

За более подробной информацией о прохождении обучения молодые мамы могут обратиться в центр занятости населения.