Герб белокурихи Город Белокуриха
Главная » Новости » Объявления и официальная информация

Конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года»

 В соответствии с указом Губернатора Алтайского края от 30.04.2014                   № 52 в Алтайском крае стартовал краевой конкурс «Лучший социально от­ветственный работодатель года» по итогам деятельности в 2019 году.

Конкурс проводится на муниципальном и краевом уровнях, является региональным этапом всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

На муниципальном уровне прием заявок работодателей на участие в конкурсе осуществляется органом местного самоуправления до  01 июня 2020 года. Оценка заявок работодателей и рассмотрение итогов проведения конкурса в территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений - до 15 июня 2020 года.

С номинациями и условиями конкурса можно ознакомиться на интер­активном портале по труду и занятости населения Алтайского края http://portal.aksp.ru/, в разделе «Работодателям», вкладка «Конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года».

Порядок проведения конкурса, критерии оценки принятых к участию заявок, методические рекомендации и формы для заполнения можно скачать на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Россий­ской Федерации  httрs://rosmintrud.ru/events/l261/ в разделе «Мероприятия и конкурсы», вкладка «Всероссийский конкурс «Российская организация вы­сокой социальной эффективности».

Отсутствие статуса «Социально ответственный работодатель Алтай­ского края» не является препятствием для участия в конкурсе. В данном случае необходимо одновременно с  заявкой на участие в конкурсе на муниципальном уровне направить декларацию и прилагаемые документы на соци­альную экспертизу в управление Алтайского края по труду и занятости насе­ления по адресу: 656068, г. Барнаул, проспект  Строителей, 29а, кабинет №16.

Форма декларации утверждена указом Губернатора Алтайского края от 12.03.2015 №22 «О повышении социальной ответственности работодателей Ал­тайского края», размещена на интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края: https://portal.aksp.ru/, в разделе «Работодателям», вкладка «Социальная ответственность работодателей». Перечень документов, прилагаемых к декларации, установлен пунктом 2.1. Положения о формирова­нии в Алтайском крае реестра социально ответственных и социально ориенти­рованных работодателей, утвержденного вышеназванным указом.

Пакеты документов победителей муниципального этапа, необходимые для участия в конкурсе на региональном уровне, направляются органами местного самоуправления в управление Алтайского края по труду и занято­сти населения до 1 июля 2020 года.

Приложение:

1. Шаблон   заявления об участии во всероссийском  конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективно­сти» на 2 л. в 1 экз.

2. Содержание    пояснительной  записки к сведениям для оценки    участников конкурса по номинации на 1 л. в 1 экз.

 

 Приложение № 1

 

В управление Алтайского края

по труду и занятости населения

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

об участии во всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности»

 

____________________________________________________________
(полное наименование юридического лица, филиала - заявителя)

 

 

заявляет о своем намерении принять участие во всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности», проводимом в 2020 году, по номинации :

 «__________________________________________________________________

___________________________________________________________________

 

Организация осуществляет следующие виды деятельности:

____________________________________________________________________

_________________________________________________________________.

С порядком проведения конкурса ознакомлены и согласны.

Критериям допуска к участию в конкурсе , указанным в п.12 методических рекомендаций по проведению конкурса, полностью соответствуем.

Кроме того, подтверждаем, что в отношении данной организации отсутствуют судебные решения и тяжбы, связанные с нарушением трудовых прав работников.

К заявлению прилагаются следующие документы, предусмотренные п. 21 методических рекомендаций по проведению всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»:

сведения для оценки участников конкурса по номинации (шаблон таблицы с автоматическим подсчетом баллов в формате Excel для каждой номинации, скачать https://rosmintrud.ru/events/1261/);

пояснительная записка к сведениям для оценки участников конкурса по номинации с описанием проделанной работы и достигнутых результатов (Приложение 2);

информация о результатах хозяйственной деятельности в данном субъекте Российской Федерации за три года, предшествующих году проведения конкурса, в произвольной форме объемом не более 5 листов формата А4;

сведения о наличии предписаний (постановлений, представлений, решений) органов (должностных лиц), осуществляющих государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства Российской Федерации, а также об их исполнении, либо декларируется их отсутствие;

оригинал или заверенная копия выписки из единого государственного реестра юридических лиц (нужное подчеркнуть);

копия свидетельства о регистрации юридического лица;

справку по форме, установленной приказом Федеральной налоговой службы от  20 января 2017 года № ММВ-7-8/20@, «Об утверждении формы справки об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, плательщиком страховых взносов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, порядка ее заполнения и формата ее представления в электронной форме», по состоянию на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на один месяц;

копию действующего коллективного договора (при его наличии), а также информацию о прохождении уведомительной регистрации коллективного договора в соответствующем органе по труду или в органе местного самоуправления;

письмо, подтверждающее согласие юридического лица на участие филиала в региональном этапе конкурса (для филиалов юридических лиц);

копия положения о филиале (для филиалов юридических лиц);

представление региональных или отраслевых объединений работодателей, территориальных объединений организаций профсоюзов (при наличии).

Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящем заявлении, и прилагаемых к нему документов гарантируем.

Реквизиты заявителя:

___________________________________________________________________

(юридический адрес)

____________________________________________________________________

(фактический адрес)

зарегистрирован  (создан - для филиалов) «_ »  _________________2020 г.

(орган, зарегистрировавший юридическое лицо - заявителя)

 

ОГРН _________________________________

ИНН __________________________________

Контактная информация:________________________________________

                (телефон, факс, адрес электронной почты и др.)

Контактное лицо;______________________________________________

                                                 ( ФИО, должность)

М.П.

Дата: «      »              2020 г. г.
Приложение № 2

Содержание пояснительной записки:

  1. краткое описание утвержденной политики/стратегии (в рамках номинации), с подтверждением наличия (копии документов и/или ссылка на размещение в Интернет-сети);
  2. краткое описание социальных программ (в рамках номинации) с подтверждением наличия (копии документов и/или ссылка на размещение в Интернет-сети) и их связь с приоритетами корпоративной социальной политики, целями организации;
  3. среднесписочная численность за три года, предшествующих проведению конкурса;
  4. средняя заработная плата за три года, предшествующих проведению конкурса;
  5. уровень и динамика показателей, характеризующих производительность труда;
  6. мотивы принятия решения по запуску социальных программ (в рамках номинации), цели и задачи, этапы и сроки реализации, бюджет, целевая аудитория;
  7. сотрудничество в ходе реализации социальных программ (в рамках номинации), партнеры, используемые технологии (конкурсы, гранты, стипендии, вовлечение сотрудников, долевое финансирование и пр.);
  8. планируемые и полученные результаты, что они дают участникам, работникам, самой компании, оценка, перспективы дальнейшего развития;
  9. проблемы внутреннего характера, возникающие в ходе реализации социальных программ в рамках (в рамках номинации);
  10. препятствия, требующие внешнего регулирования для улучшения общих условий социальной деятельности;
  11. информационное обеспечение, наличие обратной связи (отзывы).

Желательно приложение статистических таблиц.

Оформление пояснительной записки к сведениям для оценки
участников конкурса по номинации

Описание должно быть в формате WORD объемом не более 7 страниц формата А4 (с учетом рисунков, таблиц и фото), включать поясняющую информацию по всем показателям номинации.

Информация ФСС (пред.меры)



Категория: Объявления и официальная информация | Просмотров: 488

Дата добавления: 21.05.2020




Полезные ссылки






Оценка удовлетворительности

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!



<


муниципальные услуги





муниципальные услуги












Предпринимательство в Белокурихе

Отзывы

Социальный контракт

Алтайское краевое Законодательное Собрание



Госуслуги



torgi.gov.ru - официальный сайт Российской Федерации для размещения информации о проведении торгов


Инвестиционный портал Алтайского края




Управление по труду и занятости населения Алтайский край





Фонд капитального ремонта МКД Алтайского края

Зарплата в конверте