Право на труд – для каждого

3 декабря – международный день инвалидов    

Право на труд – для каждого

Закон не разделяет людей в зависимости от национальной принадлежности, пола или физических достоинств или недостатков. Каждый гражданин, каким бы он ни был, имеет право на труд, и это также касается инвалидов. Государство печется о такой категории граждан, создавая для них специальные рабочие места на предприятиях, контролирует, как исполняется Закон № 181-ФЗ, касающийся трудоустройства инвалидов. Организации и предприятия с численностью работников свыше 100 человек обязаны выделять определенное количество мест для обеспечения инвалидов рабочими местами, согласно установленным квотам. Законодательство РФ принимает меры по трудоустройству инвалидов, которые осуществляются органами власти всех уровней путем внедрения специальных мероприятий. Они то и помогают человеку с ограничениями  выдержать конкуренцию на рынке труда.

Какие это мероприятия? Во-первых, осуществляется льготная финансовая и кредитная политика, помогающая предприятиям, которые трудоустраивают граждан льготной категории. Во-вторых, определяют количество квотированных мест на предприятиях. Также резервируются или создаются рабочие места согласно профессиям, учитывая возможности инвалидов выполнять ту или иную работу; осуществляется стимуляция работодателей для создания специальных вакансий в организациях, на предприятиях или учреждениях; создаются для льготников подходящие условия труда, руководствуясь рекомендациями, установленными в ИПР; создаются условия для предпринимательства инвалидов; организовывается обучение инвалидов; проводятся адаптации рабочих мест под персональные возможности и потребности конкретного лица, оснащение рабочих мест специальными приспособлениями и оборудованием.   

Служба занятости является одним из участников в реабилитации инвалидов.

Благодаря таким направлениям в программах как «Временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы», «Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные для них рабочие места», «Содействие самозанятости безработных граждан» повышается жизненный уровень данной категории граждан, увеличивается их платежеспособность, появляются условия самореализации.

Вопросы трудоустройства инвалидов решаются с учетом специальностей и видов работ, которые  приемлемы для них. За 2014 год в службу занятости города Белокурихи обратилось 10 инвалидов, трудоустроено 9, из них на временные рабочие места для безработных граждан, испытывающих трудности  в поиске работы, – 2 человека, по квоте – 3, с последующим трудоустройством направлено на профессиональное обучение – 1.  В городе квота приема на работу инвалидов составила 165 человек, численность инвалидов, работающих в организациях на 01.11.2014 года,  – 77 человек.

11 декабря с 14.00 до 15.00 в рамках акции «Декада добрых дел», посвященной проведению Международного дня инвалидов, будет организован единый краевой час прямого провода по вопросам в сфере труда и занятости инвалидов.

По телефону 21-8-04 на Ваши вопросы ответит ведущий инспектор центра занятости населения Светлана Анатольевна Домрачева.

Прогноз работы

На постоянную работу требуются:

-бармены;

-врачи;

-горничные;

-кухонные рабочие;

-медицинские сестры;

-младший воспитатель;

-мойщики посуды;

-официанты;

-охранник;

-повара;

-санитарки;

-слесаря;

-уборщики производственных помещений;

-управляющий делами;

-фельдшер;

-электрогазосварщик.

По всем вакансиям и вопросам трудоустройстваобращаться к специалистам центра занятости.

//Газета "Город Белокуриха", №49 от 04.12.2014 г.​