«О внесении изменений в муниципальную целевую
программу «Развитие дошкольного образования города Белокурихи на 2012-2014
годы», утвержденную постановлением администрации города от 21.11.2011 № 1406, в
редакции постановлений администрации города от 08.11.2012 № 1728, от 27.02.2013
№ 211, от 11.11.2013 № 2036».
«Об
утверждении Положения о городском конкурсе профессионального мастерства
«Лучший по профессии» в сфере жилищно-коммунального хозяйства города
Белокуриха».
«О внесении изменений в Долгосрочную целевую
программу «Поддержка и развитие малого и среднего предпринимательства в городе
Белокуриха на 2014 – 2016 годы», утвержденную постановлением администрации города
от 11.10.2013 № 1888».
«О внесении изменений в постановление
администрации города от 22.01.2014 № 57 «Об утверждении платы за пользование
жилым помещением по договору социального найма муниципального жилищного фонда
города Белокуриха»»
«Об установлении норматива затрат по
осуществлению ухода и присмотра за детьми и размера родительской платы за
присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных учреждениях города Белокуриха,
реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования на
2014 год».
«О
признании утратившим силу постановления администрации города от 25.03.2013 №
347 «Об утверждении Положения о Единой комиссии по размещению заказов на
поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд»»
Федеральной налоговой службой создан новый электронный сервис «Поиск сведений в реестре дисквалифицированных лиц», который размещен на официальном сайте ФНС России http://www.nalog.ru в разделе «Электронные сервисы» (подраздел «Проверь себя и контрагента») с предоставлением доступа в подразделе «Реестр дисквалифицированных лиц».
Для подключения необходимо пройти предварительную
регистрацию. Для этого необходимо подать заявку, для чего следует ввести
регистрационный номер в ПФР, ИНН, контактный email и выбрать один из способов
получения кода активации
Электронный сервис «Личный кабинет плательщика
страховых взносов» является помощником в вопросах пенсионного страхования для многих
работодателей края независимо от формы собственности предприятия.