Комитет по экономики и труду администрации города напоминает, что неисполнение работодателями обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5 000 до 10 000 рублей (КоАП РФ ст. 5.42).

Подробнее с порядком выполнения работодателями квоты приема на работу инвалидов и другими вопросами по теме можно узнать на портале по труду и занятости населения Алтайского края (portal.aksp.ru: Главная – Работодателям – Квотирование рабочих мест).