Операция «Легализация»

Операция «Легализация»

В городе ведется борьба с «серыми» зарплатами.

Ежемесячно в администрации города Белокурихи проходит очередное заседание комиссии по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды. На минувшей неделе комиссия работала совместно с прокуратурой города.

На неё были приглашены 17 работодателей, в организациях которых среднемесячная заработная плата сложилась ниже минимальной заработной платы, установленной краевым соглашением, либо наблюдаются факты, которые свидетельствуют о неформальной занятости. Работодатели давали объяснения. После проведенной работы 6 работодателей повысили заработную плату, двое исключили факты неформальной занятости, оформив трудовые отношения. В отношении одной организации решено провести внеплановую проверку.

По сообщению комитета по экономике и труду администрации города Белокуриха, на сегодняшний день неформальная занятость в некоторых сферах экономики города-курорта по-прежнему выявляется.

В этих случаях работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты, получая неофициальную, так называемую «серую зарплату» в конвертах. Не желая полностью платить налоги, недобросовестные работодатели предпочитают основную сумму оплаты за труд выдавать нелегально, а скрытые налоги присваивать себе. Такие схемы позволяют организациям и недобросовестным предпринимателям уйти от уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды (в том числе на обязательное пенсионное страхование) и налога на доходы физических лиц.

Уклоняясь от уплаты этих налогов и взносов, организации ухудшают социальное обеспечение своих работников. Ведь от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам, сумма налоговых вычетов при приобретении жилья или затратах на обучение детей. Детские сады, школы, больницы, спортивные сооружения строятся и функционируют за счет налогов, которые платят работающие граждане.

«С теневой заработной платой можно и необходимо бороться, но успех данной борьбы зависит от действий каждого из нас», – подчеркивает Ольга Кривенко, председатель комитета по экономике и труду.

В целях организации противодействия неформальной занятости и «серым зарплатам» в городе функционирует рабочая группа по снижению неформальной занятости.

Рабочая группа должна обеспечивать взаимодействие федеральных и территориальных исполнительных органов государственной власти и органов местного самоуправления, правоохранительных органов, отделений государственных внебюджетных фондов в решении задач, направленных на сокращение неформальной занятости. Законодательством РФ предусмотрены серьезные санкции за выплату нелегальной заработной платы без уплаты налогов и отчислений в фонды.

Если Вам или Вашим близким, выплачивают зарплату «в конверте», работодатель уклоняется от заключения трудового договора, Вы можете обратиться по телефонам «горячей линии»: в комитет по экономике и труду администрации города 22-693; в прокуратуру города 22-075, в Государственную инспекцию труда (г. Бийск) 8-3854-33-78-64.

Комментарии

Соблюдать закон должны все

Владимир Мосин, прокурор г. Белокурихи: «Уровень неформальной занятости в Белокурихе не является, на мой взгляд, критическим. И все же нелегальный рынок труда существует. Большая работа по выведению зарплат из «тени» в городе проведена. Под руководством администрации города продуктивно действует рабочая группа по выявлению и сведению к минимуму уровня неформальной занятости.

На последнем заседании практически все приглашенные предприниматели и руководители предприятий, на которых не выплачивается минимальная заработная плата либо есть признаки использования труда без оформления трудовых отношений, смогли дать объяснения, по каким причинам сложилась та или иная ситуация. Работники работают неполный рабочий день, по договорам и т.д. Только один из руководителей не смог дать внятных объяснений. Это одна из городских служб такси, где не оформлены трудовые договоры. По результатам работы комиссии прокуратура проведет проверку данного предприятия.

Все – и крупные, и средние, и малые предприятия – должны работать в правовом поле, соблюдать законодательство, заключать трудовые договора, выплачивать минимальную заработную плату.

В соответствии с дополнительным соглашением, заключенным между Алтайским краевым объединением организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и Администрацией Алтайского края, размер минимальной заработной платы для работников внебюджетного сектора экономики края составляет 8116 рублей. И все мы понимаем, что, показывая даже такой уровень зарплаты, работодатель лукавит. За 8 тысяч работать в нашем городе мало кто согласится… Но даже этот уровень не все стремятся показывать.  

Практика показывает, что совместными усилиями можно навести порядок. Положительный пример есть. Благодаря постоянной, кропотливой работе различных структур (администрации, прокуратуры, полиции и др.) удалось убрать стихийную торговлю на территории курорта. Это было непросто. Действуя совместно, удалось убедить людей торговать, не нарушая закон.

Задача рабочей группы по выявлению неформальной занятости в городе – защитить права работников.  Межведомственное взаимодействие и активизация работы в этом направлении позволит снизить численность «неработающих» граждан трудоспособного возраста, повысить объемы поступлений страховых взносов во внебюджетные фонды, защитить граждан в будущем – при формировании пенсии. Совместная работа администрации города Белокурихи, прокуратуры, Управления Пенсионного фонда, полиции, службы занятости, инспекции по налогам и сборам направлена на то, чтобы в сегодняшнее непростое время работодатели действовали по закону. Думаю, мы этого добьемся. Понимание у всех заинтересованных сторон есть. Важно, чтобы было понимание у горожан. Оформление трудовых договоров – это гарантия будущего. Легальная зарплата, ее своевременная выплата – правовая защищенность.

Помните, что по всем вопросам трудовых взаимоотношений можно обращаться в прокуратуру города, по адресу: ул. Рябиновая, 26».

Важно: думать о будущем

Ольга Ефимова, начальник управления ПФР в г.Белокурихе: «Роль Управления Пенсионного фонда в городской комиссии состоит не только в том, чтобы защитить социальные права своих земляков, но и донести до работодателей принципиальные изменения в пенсионном законодательстве, которые начали действовать с этого года. В этом году все пенсии формируются в баллах из тех страховых взносов, которые работодатель платит в ПФР. Для того чтобы право на пенсию наступило, нужно набрать 30 баллов и отработать официально не менее 15 лет. В полную силу эти требования вступят в 2024 году, постепенно изменяясь по нарастающей. А если зарплата «серая» или ниже прожиточного минимума, то у работника возрастает риск остаться без пенсии.

Практически у каждого нерадивого предпринимателя, вызванного на очередную комиссию, сотрудники получают минимальную зарплату или того меньше, а с некоторыми вообще не заключены трудовые соглашения. Обычно работодатели пытаются найти оправдание своим неправомерным действиям, ссылаясь на то, что наемные работники трудятся неполный рабочий день, или предприниматель работает на своем производстве один, и никаких наемных сотрудников у него просто нет. Соглашаются ли с такой ситуацией сами работники? Со слов страхователей – да, их все устраивает. Но члены комиссии – специалисты Управления ПФР – возражают: настанет время, когда этим работникам нужно будет идти на пенсию, и какой она будет и будет ли вообще – зависит от сегодняшнего размера и «цвета» зарплаты. Кто-то из работодателей соглашается, что ответственность за будущее их подчиненных лежит по большей части на них, и заверяет членов комиссии, что в ближайшее время заключит трудовые соглашения со своими наемными работниками и будет платить за них страховые взносы.

Отмечу, что с начала 2015 года было проведено 18 комиссий, которые посетило более 170 работодателей. В итоге работы комиссии труд у 174 работников был легализован, а рост начисленных страховых взносов вырос более чем на 1,5 млн. руб.». 

//Газета "Город Белокуриха", №39 от 01.10.2015 г.